Интересные праздничные дни в офисе: 13 креативных идей

02.08.2021 На работе с коллегами мы проводим больше времени, чем с родными. Поэтому компаниям важно позаботиться о том, чтобы атмосфера в офисе была не только рабочей, но и интересной: устраивать интересные дни для сотрудников, давать им возможность вместе непринужденно общаться, а не ограничиваться общими походами на обед. Это поможет поддержать командный дух. От атмосферы в компании зависит настроение сотрудников, общий результат и успех.

1. День здоровья

Некоторые компании предлагают своим сотрудникам медицинское страхование, в частности, с началом пандемии берут на себя расходы, связанные с лечением COVID-19, тестируют работников и тому подобное. Это, конечно, могут сделать не все.
Но можно организовать мероприятия, которые не предусматривают значительных финансовых вложений: заботиться о состоянии здоровья, предлагая безопасные условия труда, отправляя вовремя на больничный, давая возможность работать удаленно с первых проявлений болезни. А также организовывать медосмотры в медицинских учреждениях, приглашать врачей на лекции в офис, устраивать фруктовые дни. Некоторые компании могут похвастаться собственным стоматологическим кабинетом, предлагают консультации терапевтов и психологов. Заботиться о здоровье своих сотрудников очень важно, так продемонстрируете, что подчиненные вам важны.

2. День достижений

Раз квартал отмечайте лучших сотрудников за добросовестный и усердный труд, успехи, победы, замечательные результаты. Делать пир совсем не обязательно, придумайте номинации и публично наградите лучших сотрудников грамотами, подготовьте подарки (символические, ценные - все зависит от возможностей компании).
Публичное отличие обязательно скажется на следующих результатах работы и стимулировать других коллег стремиться работать лучше, быть прилежными. Важно, чтобы награда была заслуженной, иначе можно получить порцию возмущений от других сотрудников, несправедливость их демотивирует.

3. День спорта

Проведите опрос среди работников и узнайте, кто каким видом спорта занимается или занимался прежде. Получив результаты, поймете, в каком направлении нужно двигаться: собирать футбольную, волейбольную команду, искать тех, кто увлекается бегом (участвует в марафонах) и др. Раз в неделю / месяц можно собираться на матчи, забеги и другие мероприятия. Покажите, что жизнь вне офиса существует, оно может быть насыщенным и интересным. Изменение активности повышает производительность труда.

4. День семьи

Проводите совместные мероприятия для членов семей сотрудников. Новые знакомства, изменение локации, веселые командные игры и семья рядом улучшают настроение и объединяют. Позаботьтесь, чтобы интересно было всем возрастным категориям: от детей до взрослых.

5. День волонтера

Волонтерские проекты: уборка и озеленение парков, участие в Дне донора, поездки в детские дома, дома престарелых, зоо приюты. Общее, искреннее, добровольное (!) желание людей помочь, сделать доброе дело, быть полезными для других, объединяет. Выберите, например, один детский дом и помогайте ему на постоянной основе, или выбирайте все новые заведения, нуждаются в поддержке.

6. День открытых дверей для детей / родителей

Проводится обычно с целью формирования у детей положительного отношения к труду родителей, желание узнать о работе мамы / папы больше. Дети всегда подражают своим родителям, а хороший пример - лучше тысячи слов.
Дети могут посидеть на рабочем месте иметь / папы, родители вместе с детьми могут выполнять несложные задачи и рассказать о сути работы. А после - организуйте интересные активности в офисе, совместные творческие задания: рисование, лепка, изготовление аппликаций, пригласите аниматоров, чтобы этот день точно запомнился надолго.

Вариант, который все чаще практикуют технологические компании - когда в офис приглашаются родители работников.

7. День ветерана компании

Компании, которые имеют долгую историю, приглашают в гости своих ветеранов - работников, вышедших на пенсию. Молодому поколению интересно послушать, как работали раньше, а экс-работникам приятно такое внимание и они охотно делятся воспоминаниями и опытом.

8. Кинодень

После рабочего дня можно посмотреть фильм (новинку или ретро). Чтобы предпочтения более или менее совпадали, предварительно можно провести опрос среди сотрудников - за что проголосует большинство, то фильм и смотреть. Заранее закупите напитки и попкорн. Или организуйте совместный поход в кинотеатр.

9. День особого дресс-кода

В этот день сотрудникам предлагают прийти на работу в определенной одежде: например, джинсах, нарядах в клетку или даже пижамах. Можно устроить конкурс на лучший образ и вручить приз победителю. Яркие наряды, общие фото, улыбки, шутки - все это помогает сплотить команду.

10. День шоколада / мороженого

Предложите сотрудникам конкурс на изготовление оригинального шоколадного торт, закажите кексы для совместного чаепития, подготовьте индивидуальные шоколадные подарки каждому сотруднику или устройте дегустацию мороженого.

11. День настольных игр

Соберите сотрудников, желающих поиграть в Мафию, UNO, Твистер. Настольные игры помогут отвлечься от повседневных забот. В зависимости от игры, партия может длиться продолжается 15-45 минут и даже несколько часов.

12. День необычных носков

Это просто, весело и удобно. Хорошее настроение гарантировано всем. Ярких и оригинальных носков выбор пока большой. Каждый участник может продемонстрировать свои оригинальные носки, сделать совместные фото. Наиболее удачные фотографии можно вывесить на стенах офиса, опубликовать на страницах в соцсетях. Улыбки и комплименты получат все причастные. Такие дни не мешают рабочему процессу и положительно влияют на работу.

13. День свободного творчества

Выделите время, когда все сотрудники не будут, а будут заниматься креативными, творческими делами: делать изделия из гипса, плести, вышивать, рисовать, научатся новым видам оригинальной мастерства и тому подобное.

(138 рейтинг, средний 4,2 из 5)
Интересные праздничные дни в офисе: 13 креативных идей
  • Интересные праздничные дни в офисе: 13 креативных идей
  • HR
  • 138
  • Дата публикации 05.07 21

Смотрите похожие записи